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Gemeinsam an einem Strang ziehen und Ziele erreichen.

Messbare positive Veränderungen in Ihrer Arbeitsplatzkultur  

COACHING & TRAINING
Für Führunskräfte und Teams
 

Gemeinsam an einem Strang ziehen und Ziele erreichen.

COACHING & TRAINING
Für Führunskräfte und Teams

Messbare positive Veränderungen in Ihrer Arbeitsplatzkultur  

Führungs- und Teamentwicklung

Lösung für eine erfolgreiche Führungskultur

Die Mission vom KompetenzCentrum ist es, zeitgemässe Arbeitsplatzkulturen in denen Mitarbeitende ein Gefühl von Vertrauen, Mitgefühl, Stabilität und Hoffnung erleben. Wir glauben daran, dass Führungskräfte Organisationen verändern können, indem Sie sich auf die Stärken der Menschen konzentrieren. Dabei unterstützen wir Sie bei der Schliessung von Lücken in der Kommunikation und der Konfliktbewältigung im Unternehmen. Wir bieten dazu massgeschneiderte Konzepte. Gemeinsam steigern wir somit die Arbeitseffizienz und fördern messbar die positive Grundstimmung und Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen.
 

✓ Effizienz steigern: Wir schaffen neue Blickwinkel auf Konflikte und Wachstum. Unsere erprobten Methoden schaffen nicht nur Raum für Einsicht und Harmonie, sondern sorgen unmittelbar für mehr Stabilität und Effizienz.
 

✓ Kosten senken: Durch unsere Methoden aus 20 Jahren Expertise werden Blockaden gelöst, Mitarbeiter optimal integriert und Führungskräfte sensibilisiert, während die Belegschaft zu einer Einheit wird, sinken die Ausfälle und die Resilienz wird gestärkt.
 

✓ Renommee anheben: Eine klare und transparente Kommunikation, auch in schwierigen Situationen, zeichnet Top Unternehmen aus. Eine Veränderung ist auch immer eine Chance und Sie werden daran wachsen.

Abklärungen, Coaching, Training für Behörden, IV Versicherungen und Unternehmen.

ASSESSMENT

COACHING 

TRAINING

>15 Jahre Erfahrung

Führungsqualität

Beginnen Sie das Leben derer, die Sie führen, zu verändern

Laut verschiedenen zeitgemässen Studien und unserer Erfahrung glauben nur gerade mal 44% der Mitarbeitenden daran, dass sie sich von einem rauhen Arbeitsumfeld genügend erholen können. Mit dieser Tatsache bezüglich der Resilienz und der psychischen Gesundheit in diesen beispiellosen Zeiten, müssen sich die Führungskräfte und Unternehmen auseinandersetzen.

Die gute Nachricht, die Veränderungen beginnt bei der Führungspersönlichkeit und ist kein unlösbares Rätsel, sondern startet beim Verständnis und dem Bewusstsein über die die Bedürfnisse der Menschen.
 
Wir helfen Führungskräfte innerhalb von 6 Monaten, mit einem gezielten stärkenorientierten Coaching, eine messbare psychische Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsumfeld und bei sich selbst zu erreichen. Dies in dem wir die effektivsten Fähigkeiten und Kompetenzen einer Führungskraft in den wichtigsten 4 psychologischen Felder in die Praxis umsetzen:
Führungs- und Teamentwicklun führen bis zu:
Möchten Sie wachsen mit Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften?
Wir stehen Ihnen bei der Umsetzung in die Praxis zur Seite! Lassen Sie sich von uns beraten.
 

Diese Expertise bieten wir

Führungs - Coaching

Vom Boss zu einem Coach!Eine Transformation die Ihre Performance massiv erhöht. Wir coachen und trainieren Führungskräfte für eine starke Zusammenarbeit.

Newplacement

Sollten sich Wege trennen, zeugt es von Stärke sich um die Zukunft seiner Mitarbeitende zu kümmern. Wir unterstützen dabei Gespräche zu führen und neue Chancen aufzuzeigen.

Teamentwicklung

Machen Sie ihre Mitarbeiter fit für eine langfristig produktivere und leistungfähige Tragkraft des Unternehmens. Wir helfen Ihnen dabei mit bewährten Methoden und Analysen

Kostenlose Beratung

Wollen Sie Ihre Führungskräfte dauerhaft entwickeln?


Dann freuen wir uns, Sie dabei begleiten zu dürfen. Ich zeige Ihnen gerne auf, wie Sie anhand einer stärkenbasierten Führungs-Coaching-Methode die Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeiten langfristig fördern können. Freuen Sie sich auf zielführende Strategien und Prozesse, die funktionieren.

Buchen Sie noch heute Ihre kostenlose Beratung.

 

Handeln Sie jetzt!


 

How

Unsere Kunden

Aufgrund von Vertraulichkeitsvereinbarung dürfen wir Ihnen keine Namen von Personal oder Unternehmen nennen und unsere Integrität ist uns wichtig. Die Szenarien sind jedoch 1:1 in  realisiert worden.

Business Coaching

Internationale Spedition

Ausgangssituation:
Der Kunde hat uns beauftragt, aufgrund zwei aufeinanderfolgen Mitarbeiter Umfragewerte, welche massiv unterdurchschnittlich waren. Die Führungsperson wurde 3 Jahre vorher neu besetzt.

Die Führungsperson schien ratlos zu sein und war enorm unter Druck und verspürte Erschöpfungszustände.

Newplacement

Forschungsinstitut

Ausgangssituation:

Die Abteilung für ein mehrjähriges Forschungsprojekt wurde geschlossen und unserem Klienten konnte keine Weiteranstellung in seinem sehr spezifizierten IT-Bereich angeboten werden. Die Fähigkeiten und Kompetenzen sind in den letzten Jahren nur spezifisch auf seine analytischen Tätigkeiten innerhalb des Projektes gewachsen.

Eingliederung

Telekomunikation / IT

Ausgangssituation

Unser Klient erlitt aufgrund eines Burnout Syndroms einen Zusammenbruch während der Arbeit und musste sich 100% arbeitsunfähig schreiben lassen. Er begab sich in einen 3-monatigen Klinikaufenthalt und liess sich weiter psychologisch begleiten. Die Entstehung dieses geistigen, seelischen und körperlichen...

Who

Über uns

Das KompetenzCentrum wurde von Mathias Balmer im Jahr 2013 gegründet. Mathias ist Unternehmensberater im Gesundheits- und Krisenmanagement sowie Trainer und Coach für Mitarbeiter und Führungspersönlichkeiten.
 

Wir helfen Unternehmen dabei, kleine und schwere Konflikte und Krisen zu lösen. Über 15 Jahre Erfolg in diesem Segment sind dabei kein Zufall, wir haben verschiedene Methoden zu einem perfekten System entwickelt.
 

Als Geschäftsführer und führender Kopf verfügt Mathias Balmer über zielführende Qualifikationen:

Vorteile auf einen Blick

Fokus auf Lösung

Expertise

Remote Verfügbarkeit

Authentischer Sparringspartner

Ein Sachbuch von Mathias Balmer

WARUM WIR FÜHRUNG BRAUCHEN

Erfolgfaktor Mensch zeigt auf, wie die erfolgsreichsten Organisationsstrukturen der Menschheit auf Kooperation und Sinnstiftung basierten.

 
Nur gemeinsam gelang es den Menschen in allen Epochen und in allen Gegenden der Welt, widrigste Bedingungen zu meistern.
Erfahren auch Sie wie mit dem Begriff "Wertegemeinschaft" die Vision einer Zukunft in der Führung zu Erfolg durch Zusammenarbeit führt.
Dieses Buch zeigt die Möglichkeiten auf, in und nach Krisen, Veränderungen in Zukunft anzugehen, um langfristig als Führungspersönlichkeit und Unternehmen zu bestehen.

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+41 (0)62 296 06 96

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